积分制管理教师培训（二）-凯发网

根据上文的“管理教师培训（一）”我们继续。

　　六、教师素养

　　1、教师要准时参与校园安排的各种会议、学习和大型活动（如周末会、升旗、事务学习、评课等），（4分） 会议迟到、早退一次扣0.1分，会议事假一次扣0.5分，会议病假一次扣0.2分，活动事假一次扣0.5分，活动病假一次扣0.2分。旷会或活动的一次扣2分。（请假在外）  

　　2、教师有事有必要实行请（销）假手续，同意后方可脱离。（1分）不实行手续每次扣0.5分。 

　　3、政治学习、事务学习应做到周周进行，学习形式分为集中学习和教师自主学习，校园集中学习政治、事务每学期各两次，其余时刻以教师自主学习为主。（2分）每学期2000字每少500字扣0.5分。

　　4、活跃进行专业知识学习并做好笔记。（2分）每学期1000字每少500字扣0.5分。 

　　5、活跃进行教育反思并做好笔记。（1分）每学期1000字每少500字扣0.5分。 

　　七、生活班主任的绩效积分的分配方案 

　　1. 职业道德

　　要求生活班主任依法履行教师责任权利，爱岗敬业，乐于贡献，对作业高度负责；关爱学生，关怀学生健康，保护学生权益；不讽刺、讥讽、轻视学生，不体罚或变相体罚学生；为人师表，坚守高尚情操，穿着得当，言语标准，举止文明；联合协作，尊重搭档，尊重家长，作风正派，廉洁奉公；不利用职务之便谋取私利；提高服务意识，勇于探索立异，不断提高个人素质和宿舍管理水平。 

　　2. 宿舍纪律

　　良好的纪律才能保证学生正常的休息和健康的成长，将宿舍纪律分为以下几个方面：

　　凡大队委查看纪律，一周前八名的生活教官，加5分； 

　　凡学校、学部查看一层楼纪律更好的生活教官，加5分； 

　　午休学生未回睡房，未查明原因者，扣3分； 

　　休憩时间学生打闹、大声喧闹，没有处理，扣3分；

　　不遵循学部规矩，没有集结整队，学生随意出睡房，扣3分； 

　　不依照学部规矩，没有亲自送学生出楼门者，扣3分；

　　不依照学部规矩，学生未脱离睡房就开端拖地，扣3分；

　　不依照学部规矩，学生在睡房休憩时，洗衣服者，扣3分；

　　不按时查寝，不上报查寝记载者，扣3分； 

　　学生在睡房时，做与作业无关的事，扣3分；

　　3. 学生卫生

　　舒适的宿舍，洁净的衣服，能够为学生营造出调和、轻松、愉快、

　　温馨的日子环境，有利于学生心情愉悦，健康成长。将卫生分为以下几个方面： 

　　凡政教干事查看卫生，一周前八名的日子教官，加5分； 

　　凡校园、学部查看一层楼卫生更好的日子教官，加5分； 

　　凡学学部、班主任查看学生个人卫生，查看没合格者，扣3分；

　　公共卫生区，按照值日组织打扫，查看没合格者，扣3分； 

　　个人卫生区查看，没合格者，扣3分； 

　　学生床布、枕套、被套每月查看两次，没合格者，扣3分； 

　　学生校服、衣服不洁净，不自动换洗，扣3分； 

　　学生未能按规则洗澡，指甲不剪，扣2分；

　　4. 学生安全

　　安满是确保工作顺利开展的前提，扫除一切危险，确保学生安全。

　　 当月内未发作安全事故的生活教官，加10分；

　　及时发现、陈述、扫除安全危险的生活教官，加10分； 

　　学生在寝室打架，未能及时阻止者，扣5分； 

　　学生运用或游玩危险物品时，未能及时阻止者，扣5分；

　　八、行政人员积分的分配方案

　　行政人员中，参加一线教育的老师严厉依照教育要求完成作业，别的还要肩负起小学部行政作业责任，担1.任每天小学部各项业务，各尽其责，具体责任如下： 

　　2.每天教务干事准时查岗，仔细记载。 

　　3.每天政教干事11：00去宿舍查卫生，做记载。 

　　4.依照值勤安排去宿舍帮忙管理作业。

　　5.及时发放，收缴各类文件、资料。 

　　6.及时处理突发事件，带外就医。

　　7.帮忙班主任与家长交流。

　　教师都开始注重了，而有的企业还在游湖或者并不知道积分制管理，“先知”，您的优选之一。